9月28日，安分司一年一度的“青年員工座談會”如期舉行，35歲以下青年、項目經理及機關全體人員參加座談。
此次座談會以“感恩、奉獻、擔當”為主題。會上，2017屆新員工們作了簡單的自我介紹，其他青年員工則就自己的工作歷程、今后工作方向、對公司的管理建議等方面暢談自己的體會和感想。項目經理們也分享自己的工作經歷，為青年員工們答疑解惑。員工們發言踴躍，氣氛熱烈，不時碰撞出思維的火花。本次座談會特別增加的“線上吐槽”環節，更是將員工們平時不敢講的話，通過匿名方式進行發布，以求解答。大家時而驚呼問題的犀利，時而又對解答人真誠耐心的態度報以熱烈掌聲。
分公司經理袁勇指出，青年員工要把握年輕的機會，利用好空余時間，多看書學習，考取資格證書。目前，安裝分公司任務較重，大家要鉚足勁往前拼，攻堅克難，為公司持續健康發展做貢獻。
自2015年起，安分司青年員工座談會已是第三屆。通過座談會的開展，青年們實現了與領導零距離交流，明確下一步努力方向；同時也有利于公司及時把握青年員工的心態動向，減少青年員工的流失。
.jpg)
