9月20日，安分司開展了“青春閃亮，筑夢安裝”——2023年青年員工交流座談會暨“師帶徒”活動。安分司機關(guān)全體人員、項目經(jīng)理、35歲以下青年員工代表、2023年新進(jìn)大學(xué)生參加活動。
以會相聚，青年齊聚匯思想。青年員工座談會上，17名新進(jìn)大學(xué)生紛紛進(jìn)行自我介紹，其中3名新生代表做了表態(tài)發(fā)言；3名優(yōu)秀員工代表、2名項目經(jīng)理代表及2名科室負(fù)責(zé)人代表從不同角度分享了自身成長經(jīng)歷；全體與會人員就圍繞職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇展開座談。會議還表彰了高新區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)園項目青年突擊隊。
以賽代會，辯論賽上促交流。辯論賽上，青年職工圍繞“公司現(xiàn)今發(fā)展，更需要通用型人才還是專業(yè)型人才”辯題進(jìn)行辯論。青年們打開思路，充分表達(dá)自己的觀點、展現(xiàn)自身才能。
以師帶徒，師徒攜手共成長。在2023年的“導(dǎo)師帶徒”活動上，17對師徒成功結(jié)對，簡短而隆重的拜師儀式開啟了青年成長新篇章。
以樂代會，青年員工齊游戲。在戶外拓展中，青年職工分為6個小組，共同完成了“氣球賽場”，“掃把超人”等多項游戲挑戰(zhàn)，在歡樂中增進(jìn)彼此的情誼，增加大家的凝聚力。
接下來，安分司將繼續(xù)秉承“尊重、培育、發(fā)展、成就”的人才發(fā)展理念，拓寬青年員工的學(xué)習(xí)成長渠道，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春活力。
