6月26日，公司召開主題教育督導會及典型案例解剖式調研。集團主題教育指導九組組長、集團副總經理陳穎銳蒞會指導，公司在家班子成員參會。
（主題教育督導會）
會上，公司黨委委員、副總經理楊昌榮匯報了公司主題教育開展情況、正面典型案例，與會班子成員圍繞案例展開研討。陳穎銳對公司主題教育開展情況作了中肯的評價，再次明確了主題教育工作重點。他強調，開展主題教育是近期黨員干部的一件要事，一是要高質量完成規定動作，做好全過程紀實。將主題教育作為中心組學習的主要內容，班子成員要緊貼公司實際和分管領域，要有案例分析，形成高質量的調研報告。二是加強層層督導，保證學習落實到基層。要求全體黨員學好必讀書目和規定內容，從各角度領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，推動工作。三是要學用結合，推動企業高質量發展。將主題教育學習后的所思所得運用到公司生產經營中，多措并舉確保全年指標順利完成。
（陳穎銳作指導）
（典型案例剖析式研討會）
在與黨員代表座談交流環節，陳穎銳詢問了解機關、分公司、項目黨支部主題教育開展情況，就主題教育活動開展的背景、習近平新時代中國特色社會主義思想的內容以及對自身崗位工作的啟發等話題，聆聽黨員代表看法，分享自己的學習體會，勉勵大家多讀書、讀好書，做到學思用貫通、知信行統一。
（黨員代表座談會）
會后，陳穎銳一行前往渝昆高鐵站前廣場項目部，慰問一線管理人員和作業人員，開展“夏日送清涼”活動。
