1月16日，公司召開中層管理人員一年一度述職考核會。公司本部23名中層管理人員圍繞能力素質(zhì)及廉潔表現(xiàn)、主要工作及成效、存在的問題與不足、下步工作思路及措施等方面，用詳實事例和數(shù)據(jù)匯報履職情況。
黨委書記、董事長姚先濤通報了公司2022年度生產(chǎn)經(jīng)營快報數(shù)據(jù)，肯定了大家一年來的付出，交流了2023年工作思路，對節(jié)后召開發(fā)展務(wù)虛會提出籌備要求。希望大家繼續(xù)保持公司務(wù)實進取、精細(xì)管理的優(yōu)良傳統(tǒng)；傳承企業(yè)文化，上下一心，加強部門之間的聯(lián)動、土建與安裝的協(xié)作，提供高質(zhì)量服務(wù)；共享企業(yè)發(fā)展成果，優(yōu)化工作環(huán)境，增強職工的底氣，推動公司各項工作再上新臺階。
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