繼11月6日公司黨委書記、董事長帶頭在公司機關進行《四川華西集團總體戰略和十三五發展規劃》的首次宣講后，截止11月19日，公司領導班子成員逐一深入宜賓、自貢、資陽、瀘州、西安等地7個聯系點（涵蓋19個項目部）、安裝分公司班子也深入宜賓、瀘州、自貢、內江四大片區（涵蓋7個安裝項目部）進行了宣講，全面完成集團總體戰略和十三五規劃的宣講活動。
公司領導班子成員與安裝分公司班子成員按照公司制作的宣講課件，結合自身的學習理解，對集團《規劃》的重要意義、主要內容、精神內涵以及公司未來五年的發展方向做了細致、深入的闡述宣講，國企改革、土建施工企業的轉型、PPP項目建設的加速，科學公開的績效考核體系，高、大、難、新項目的不斷增加等內容，不時敲打著十一公司人務實進取的神經，使員工對集團和公司的發展有了新的認知并達成共識，激發了員工新的使命感和責任感。
在資陽指揮部會議室，各項目部管理人員表示：通過宣講，大家清晰認識到了集團的戰略定位、內外形勢以及集團堅持繼承與創新結合、積極與穩妥結合、定性與定量結合的發展思維，對集團和公司的持續健康發展充滿了信心，下來后還將繼續深入學習理解集團《規劃》的戰略意義和戰略舉措，并努力指導實踐。
在宜賓翰林府邸項目部會議室，項目部管理人員表示：此次宣講活動，集團新戰略和公司發展方向走進了基層職工，深入了職工群眾的思想里，讓大家備受振奮和鼓舞，他們將從思想上轉變觀念，在行動上調整工作方法，立足本職從一點一滴做起，努力以實際行動推動公司發展，切實貫徹落實好集團的發展規劃。
在宜賓片區學苑小區項目部會議室，宜賓片區的項目經理及部分員工談了自己的感想，增強PPP項目方向的管理能力、建筑行業轉型時期的適應以及市政道路、加強橋梁專業知識的學習等成為熱議詞。
在西安正尚國際金融廣場項目部會議室，西安公司經理表示：一是西安公司具有一級建造師或高級職稱的人員比例低于公司的平均數，集團戰略規劃中人才戰略的落實和公司的員工學歷及執業資格增長計劃，敲響了西安公司人才儲備的警鐘，鞭策了西安公司職工提高學習和考取職業資格的積極性。二是西安是國家絲綢之路經濟帶的重點發展城市之一，集團新戰略規劃緊密聯系了國家的“一帶一路”經濟戰略，公司對鞏固西安市場的定位，增強了西安公司正確把握大局的信心，堅定了西安公司未來發展前景的信念。
安裝分公司統一了全體員工的思想認識與行動指南，要求全體員工認真領會和貫徹集團“1235戰略”的精神實質，緊跟公司發展步伐，優化任務結構，加強人才培養，不斷提升精細化、信息化管理水平；要進一步堅定發展信心，明確努力方向，練強內功，推動分公司的持續穩定發展。
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