四月，公司開展了2019年度黨員學(xué)教育習(xí)積分兌換獎(jiǎng)品活動(dòng)。
黨員根據(jù)年度學(xué)習(xí)教育積分、獎(jiǎng)品清單自主預(yù)約，兌換智能音箱、筆記本套裝、讀書卡等獎(jiǎng)品。此次共24名黨員兌換了34份獎(jiǎng)品。“參加組織活動(dòng)、積極學(xué)習(xí)知識(shí)、發(fā)揮帶頭作用是每名黨員應(yīng)盡的義務(wù)，沒(méi)想到積分還有驚喜，我還要繼續(xù)努力。”一位青年黨員如是說(shuō)到。豐富實(shí)用的獎(jiǎng)品使很多黨員暗下決心，更加積極參加學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)線上學(xué)習(xí)，累計(jì)更豐足的積分，以待來(lái)年兌換心儀的獎(jiǎng)品。
為激發(fā)廣大黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和靈活性，公司自2019年開始實(shí)行黨員學(xué)習(xí)教育積分管理制度。每年年末統(tǒng)計(jì)黨員線上學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)積分與線下“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)情況，全程記錄、逐項(xiàng)積分、逐年累計(jì)、自主兌換。
黨員積分管理制度是公司“6+6黨建品牌”建設(shè)的重要內(nèi)容，量化黨員學(xué)習(xí)成果的重要方式。用“小積分”激發(fā)學(xué)習(xí)“大活力”，不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育和規(guī)范化管理，引導(dǎo)黨員堅(jiān)守初心、錘煉黨性，在基層一線更好發(fā)揮服務(wù)群眾、凝聚人心、推動(dòng)生產(chǎn)的帶頭作用。
