5月4日，本著“有則改之，無則加勉”原則，以“相互促進，共同提高”為目的，華西·嘉苑項目部舉行“批評與自我批評”座談會，項目部全體管理人員參會。
批評會上，項目經(jīng)理謝承海帶頭發(fā)言，提出自我批評是自我提升過程中的重要環(huán)節(jié)之一。項目部管理人員應(yīng)做到嚴于律己、反躬自身，以嚴肅務(wù)實的姿態(tài)直面困難、正視自己，做到與人為善共同進步。同時，要虛心接納同事給出的寶貴批評及建議并認真反思、改正。認真查找自身存在不足，找準、查實存在的缺點和問題，不走過場，取得實實在在的成效。
受到項目經(jīng)理的鼓舞，各位同事紛紛發(fā)言，就目前自己工作中存在的不足之處進行闡述。他們有的表示在工作中會因為自身的專業(yè)知識不足顯得力不從心；有的給出建議，分享應(yīng)當如何在專業(yè)上提升自我；有的則談到同事之間的關(guān)系，用一句話形容，“只要你轉(zhuǎn)頭，我們就在”，這是經(jīng)過時間錘煉的友情，更加值得信任。
責任、誠信、合作、創(chuàng)新是企業(yè)價值觀，更是促進我們不斷進步、攀升和自我提煉的箴言。經(jīng)過本次活動，項目部更深層次理解到企業(yè)文化精髓，為共同進步指明了努力方向。
